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???metadata.dc.type???: Dissertação
Title: Estudo do sentido e significado nas narrativas de trabalhadores refugiados em uma organização de Curitiba
???metadata.dc.creator???: Costa, Bárbara Cybelle Ramos da 
???metadata.dc.contributor.advisor1???: Camargo, Denise de
???metadata.dc.contributor.referee1???: Bulgacov, Yara Lúcia Mazziotti
???metadata.dc.contributor.referee2???: Wanderbroock, Ana Cláudia
???metadata.dc.description.resumo???: Nos últimos anos, a temática da movimentação dos refugiados tem ganhado proporções cada vez maiores, fazendo com que o tema seja alvo de debates entre as principais lideranças mundiais, o que tem provocado discussões sobre o que fazer com o número cada vez maior de pessoas que escolhem países como o Brasil para fixar moradia. Falta conhecimento sobre como essas pessoas vivenciam e significam a integração ao nosso país. O objetivo desta pesquisa foi compreender os sentidos e significados de refugiados que trabalham em uma organização de Curitiba. Entender e recuperar os significados que os trabalhadores constroem sobre suas experiências é humanizar as relações de trabalho. O estudo justifica-se pela necessidade da busca pela maior compreensão sobre os aspectos psicossociais que envolvem a dinâmica das relações sociais entre os colaboradores refugiados e brasileiros dentro da organização pesquisada para fundamentar programas de integração. Trata-se de um estudo qualitativo exploratório e interpretativo em que foram entrevistados cinco trabalhadores refugiados, três trabalhadores brasileiros e três gestores também brasileiros. Foi utilizado um roteiro de entrevista semiestruturada com perguntas abertas e analisadas segundo os procedimentos da análise de discurso. Os resultados revelam que o atraso no recebimento dos documentos necessários para a inclusão formal do trabalho, a dificuldade de compreensão e expressão na linguagem e as diferenças culturais de tratamento social nas relações interindividuais são barreiras que dificultam a integração dos refugiados estudados, apontando para a necessidade de inclusão dessas dimensões nos programas de integração de refugiados no contexto organizacional.
Abstract: In recent years, the issue of refugee movement has gained increasing proportions, making the topic the subject of debate among the main world leaders, which has led to discussions about what to do with the growing number of people who choose countries like Brazil to settle. There is a lack of knowledge about how these people experience and mean the integration to our country. The objective of this research was to understand the meanings and significance of refugees working in an organization in Curitiba. To understand and recover the meanings that workers construct about their experiences is to humanize labor relations. The study is justified by the need to search for a greater understanding of the psychosocial aspects that involve the dynamics of social relations between refugee and Brazilian employees within the organization researched to support integration programs. This is a qualitative exploratory and interpretive study in which five refugee workers, three Brazilian workers, and three Brazilian managers were interviewed. A semi-structured interview script with open-ended questions was used and analyzed according to discourse analysis procedures. The results reveal that the delay in receiving the necessary documents for formal work inclusion, the difficulty of understanding and expression in language, and the cultural differences in social treatment in inter-individual relationships are barriers that hinder the integration of the refugees studied, pointing to the need for the inclusion of these dimensions in refugee integration programs in the organizational context.
Keywords: Trabalhadores refugiados
Sentido e significado,
Xenofobia
Pertencimento
Refugee workers,
Meaning and significance
Xenophobia
Belonging
???metadata.dc.subject.cnpq???: PSICOLOGIA::PSICOLOGIA SOCIAL
???metadata.dc.language???: por
???metadata.dc.publisher.country???: Brasil
Publisher: Universidade Tuiuti do Paraná
???metadata.dc.publisher.initials???: UTP
???metadata.dc.publisher.department???: Psicologia
???metadata.dc.publisher.program???: Mestrado em Psicologia
Citation: Costa, Bárbara Cybelle Ramos da. Estudo do sentido e significado nas narrativas de trabalhadores refugiados em uma organização de Curitiba. 2021. 74 f. Dissertação( Mestrado em Psicologia) - Universidade Tuiuti do Paraná, Curitiba, 2021.
???metadata.dc.rights???: Acesso Aberto
URI: https://tede.utp.br/jspui/handle/tede/1838
Issue Date: 2-Sep-2021
Appears in Collections:MESTRADO EM PSICOLOGIA

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