@MASTERSTHESIS{ 2022:994323698,
 	title = {Assédio moral sofrido por trabalhadores em home-office, teletrabalho e trabalho presencial durante a pandemia de COVID-19: um estudo sobre o autoritarismo nas relações de trabalho.},
 	year = {2022},
 	url = "https://tede.utp.br/jspui/handle/tede/1900",
 	abstract = "O tema da presente pesquisa é a violência no trabalho e tem como objetivo geral compreender o assédio moral no trabalho durante a pandemia de COVID-19. No período estudado, houve um aumento significativo do número de pessoas que trabalham em suas residências na modalidade de teletrabalho ou home office. O estudo se justifica por ser necessário dar visibilidade às formas de violência que acontecem nessas modalidades de trabalho e buscar estratégias de enfrentamento do assédio moral nas condições estudadas. Entende-se “violência e assédio” como um conjunto de comportamentos, ameaças ou práticas inaceitáveis, que podem ocorrer uma única vez ou de maneira repetida, que visem, resultem ou sejam suscetíveis de causar danos físicos, psicológicos, sexuais ou econômicos, incluindo violência de gênero e assédio. O estudo caracteriza-se como quantitativo e qualitativo. Participaram da pesquisa profissionais que reconheceram ter sofrido assédio moral no trabalho. Os instrumentos utilizados para a produção dos dados foram: questionário sociodemográfico e histórico profissional adaptados do estudo de Barreto (2005); questionário de Hirigoyen (2008) adaptado; Inventário LIPT – Leymann Inventory of Psychological Terror de Leymann (1996) e entrevistas individuais semiestruturadas. Os resultados quantitativos foram transferidos para uma planilha de Excel e analisados no software JASP 0.14.1.0., por meio de estatística descritiva para caracterizar a amostra, e os resultados qualitativos foram submetidos a análise de conteúdo. O resultado da pesquisa aponta para a manutenção ou piora na ocorrência de assédio moral durante a pandemia, caracterizada com solicitações extra horário de jornada por aplicativos eletrônicos, aumento de trabalho, ameaça de perda de empregos e descaso com protocolos de segurança. Destaca-se que alguns profissionais de categorias específicas se sentiram particularmente assediados com a pandemia, a exemplo, primeiramente os profissionais da área da saúde com ameaças de demissão; com exposição direta ao vírus COVID-19 sem atenção e apoio emocional ou material; ampliação de jornadas de trabalho indiscriminadamente e sem suporte às suas famílias, e em segundo professores e professoras, tendo exposição de suas vidas pessoais na modalidade virtual, exigências exacerbadas para aprendizado imediato do uso de novas tecnologias e a percepção de serem responsáveis solitários da manutenção da qualidade de ensino. Discute-se o assédio moral em uma perspectiva ampliada, identifica-se que essa violência é ancorada no autoritarismo, sobretudo no mandonismo, e na manutenção das desigualdades sociais presentes na sociedade brasileira.",
 	publisher = {Universidade Tuiuti do Paraná},
 	scholl = {Mestrado em Psicologia},
 	note = {Psicologia}
}