@MASTERSTHESIS{ 2014:753361506,
 	title = {Identificação de assédio moral em professores universitários},
 	year = {2014},
 	url = "http://tede.utp.br:8080/jspui/handle/tede/1326",
 	abstract = "O Assédio Moral é considerado um tipo de violência psicológica que atinge as empresas de um modo geral e que está contaminando e se alastrando nas instituições de ensino superior, prejudicando aspectos psicopedagógicos e relacionais nessas organizações. Esta pesquisa teve o objetivo de verificar a ocorrência de assédio moral em professores universitários e identificar os tipos de assédio moral sofridos pelos mesmos: por parte do empregador ou descendente, dos colegas ou horizontal e de alunos ou ascendente. A amostra foi composta por 285 professores (62%) de uma Instituição Privada de Ensino Superior no Estado do Paraná, Brasil. Os participantes responderam a um questionário com 10 questões, incluindo 3 subescalas, compostas por 50 itens, sobre assédio moral no trabalho praticado pelo empregador, colegas e alunos. O local de coleta foi a sala dos professores e secretaria da Pós-Graduação no período de intervalo das aulas e antes do início das mesmas. Foi realizada uma análise estatística descritiva dos dados (média, desvio padrão, percentual) utilizando-se o software estatístico SPSS (Statistical Package for the Social Sciences), o cálculo do coeficiente Alpha de Cronbach e o teste ANOVA. O questionário total obteve bons indicativos de consistência interna ( = 0,931), da mesma forma que as subescalas dos itens referentes ao assédio moral por parte do Empregador ( = 0,883), Colegas ( = 0,874) e Alunos ( = 0,814). Os resultados apontaram que as participantes do sexo feminino foram o maior alvo dos atos negativos praticados pelo empregador, colegas e alunos. A idade média dos participantes foi de 45,29 anos (dp = 10,939), a mínima foi de 23 e a máxima de 77 anos. O percentual de assédio moral sofrido pelos participantes por parte do empregador foi de 13,2%, de colegas 12,2% e de alunos 22,0%. Em virtude da ocorrência de atos negativos, sugere-se que sejam realizadas intervenções em nível de prevenção, objetivando a informação sobre o tema, o treinamento em resolução de conflitos e em Habilidades Sociais, campanhas de conscientização e políticas contra o assédio moral no ambiente universitário.",
 	publisher = {Universidade Tuiuti do Parana},
 	scholl = {Mestrado em Psicologia},
 	note = {Psicologia}
}