@MASTERSTHESIS{ 2017:916989140,
 	title = {Envelhecimento e longevidade produtiva sob a perspectiva da psicologia social comunitária: reflexões a partir de duas indústrias de Curitiba – PR},
 	year = {2017},
 	url = "http://tede.utp.br:8080/jspui/handle/tede/1307",
 	abstract = "O envelhecimento populacional é um fenômeno mundial, tanto em países desenvolvidos, como Canadá e Alemanha, quanto em países em desenvolvimento, como o Brasil e outros da América Latina. Verifica-se que as pessoas estão vivendo cada vez mais e os índices de natalidade de mortalidade estão decrescendo. Esse cenário tem reflexos diretos no ambiente laboral, pois cada vez mais estão presentes no dia-a-dia das empresas pessoas com idade superior a 60 anos, o que exige que as empresas se preparem para atender as demandas e necessidades desses trabalhadores e trabalhadoras. Da mesma forma, exige que os governos estejam atentos a esse quadro e desenvolvam políticas públicas inclusivas, que garantam a qualidade de vida e longevidade dos idosos. Nessa direção, a presente dissertação se propõe a compreender as ações desenvolvidas para promoção da longevidade em uma indústria do setor público e outra do setor privado localizadas em Curitiba, a partir da perspectiva da Psicologia Social Comunitária. Trata-se de uma investigação qualitativa, de caráter exploratório e interpretativista. Utilizou-se de estudo bibliográfico, de análise de documentos e de entrevistas semiestruturadas que foram analisadas pelo procedimento de Núcleos de Significação, de acordo com Aguiar e Ozella (2006). Da análise e da reorganização interpretativa dos indicadores e pré-indicadores chegou-se a três núcleos de significado; são eles: Centralidade no Trabalho: não tive tempo para ter filhos; Exclusão dos idosos: eliminar os funcionários idosos; Aposentadoria Precoce: o idoso é induzido a sair do mercado. Enquanto a indústria do setor privado desenvolve um programa com o objetivo de preparar o trabalhador para se aposentar e se inserir novamente no mercado de trabalho, a do setor público tem o foco de suas ações somente no preparo para a aposentadoria. Conclui-se que as duas indústrias não desenvolvem ações voltadas para a promoção da longevidade. A pesquisa revelou uma zona de sentido do não cuidado com o envelhecimento da população e a permanência no trabalho. Novos estudos, ampliando o universo pesquisado, precisam ser desenvolvidos para uma maior compreensão dessa problemática, para que políticas públicas enfrentem a nova realidade de envelhecimento da população e da necessidade de ampliação do tempo de vida no trabalho formal, respeitando as características e necessidades dessa população.",
 	publisher = {Universidade Tuiuti do Parana},
 	scholl = {Mestrado em Psicologia},
 	note = {Psicologia}
}